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【组织部】第23期经粹团校求职经验分享

  发布日期:2015-11-07  浏览次数:

半岛·体育bob官方网站_第23期经粹团校求职经验分享_20151101

2015年11月1日星期日,由JA China团队举办、半岛·体育bob官方网站分团委学生会承办的团校课程“事业起航 简历与面试”拉开了帷幕。

在宣布了上期明星团队后,Alwen顾问进行了简单的上期回顾,进而引入了简历进阶的指导。Alwen顾问表示,在制作简历的过程中,只有先深入剖析对自己的经历与能力,才能在简历中凸显自己的优势。Alwen还特别提到了使简历更整洁的word应用技巧。

接下来,Laura顾问提出了在简历与面试中皆可应用的STAR法则。STAR法则的核心是在简历与面试的过程中,通过自己过去的经历显示适应工作的资质。她强调选择呈现在简历上的实践经历应当与所申请的职位紧密相关。最后,陈述自己的经历收获时,可以更多地应用数字的表述方法。

Laura顾问接着通过分享欧莱雅义卖实践活动的实例引导学员展开讨论。在讨论过程中,各组学员积极发言,力争在简练介绍中充分应用STAR法则。学员们将自己的简历与顾问们分享,并与顾问们交流得到了指导意见。顾问在点评简历制作中的常见问题时,提到了简历的创新、简洁、独特性等几个要点。

在解决了简历中的常见问题后,Vangin顾问对单人面试技巧进行了介绍。Vangin顾问特别提出,在介绍自己选择公司与职位的原因时,一定要深入了解公司与职位的特点。她特别强调,单人面试中准备的充分程度比面试现场发挥水平更为重要。反复准备自己实践经历的介绍则是面试准备环节的重点。

群面(无领导小组面试)技巧则由Apple顾问向学员们展示。群面是近几年备受人力部门青睐的面试形式,因为它模拟了现实工作中遇到问题时群体决策的环境。提到群面,学员们纷纷谈起了自己的群面经验。Apple顾问告诉大家即使群面中氛围激烈也不必紧张,找准自己在群组中的角色定位才是最适宜的策略。同样,也不必盲目独揽小组中的领导职责,在群面中做到多赢才是最优秀的结果。

当江浩顾问谈起面试礼仪时,课堂气氛活跃了许多。学员们相互评价对方的着装与仪表,从细致的着装搭配细节中推敲着面试者力图表现出的专业态度。“一位有经验的面试官,在你走入面试室并坐下的三步之内,便能通过你的仪表与神态判断出你是否是公司需要的人才。”江浩顾问如是说。

在课堂的尾声,Apple顾问特别提醒学员们下期课程内容——单面与群面的实战演练。在这样的一场实战中,我们的学员将由简历到仪容全副武装,应用这几次课中的收获,在面试中以更成熟的姿态叩开职场之门。

在同学们的掌声中,团校课程圆满结束。

来源:半岛·体育bob官方网站分团委学生会

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