4月20日，半岛·体育bob官方网站第三届生涯教育高峰论坛在5301报告厅顺利举行。
本次论坛旨在探讨如何深化生涯教育内涵，更好地引航学生的生涯发展，并对接国家发展战略需求，进一步提升学院就业服务，促进学生全面发展和成长成才。
出席本次论坛的嘉宾有：校党委学生工作部、研究生工作部副部长、学生职业发展教育服务中心主任陈坚老师，半岛·体育bob官方网站党委副书记李志青老师、卜洪晓老师，以及半岛·体育bob官方网站学生工作办公室、学生生涯发展办公室的老师们和辅导员老师。
参加本次生涯论坛主旨分享的嘉宾包括多位业界精英、杰出校友，他们具有丰富的职场经验，大多在银行、证券、基金、咨询、信托、风投、科技等经济金融相关行业中占有一席之地。参与论坛的还有来自半岛·体育bob官方网站的两百余名本科生和研究生。
8点30分，论坛在半岛·体育bob官方网站党委副书记卜洪晓的主持下正式开始。卜洪晓老师首先对各位嘉宾的到来表示了隆重的欢迎，并简要介绍了半岛·体育bob官方网站生涯工作的格局。
卜洪晓老师指出：尽管目前学院的生涯教育工作取得了不错的成绩，但随着就业形势日渐严峻，我们要进一步深化生涯教育价值引领，探索生涯教育和就业指导的新形式，进一步增强学生的综合素质和就业竞争力。
接着，半岛·体育bob官方网站党委副书记李志青老师发表了致辞。李志青老师对我院职业辅导工作的情况作了简要介绍，肯定了半岛·体育bob官方网站历年在学生就业领域取得的成绩。李老师指出，复旦经院不仅办学历史悠久、基础雄厚，还在最近国家学科评估中取得了理论经济学A+和应用经济学A-的成绩，并在ESI经济学和商学国际排名前1%。此外，李老师还重点提到，在当前进博会、自贸区和科创板等新背景下，重要的是使金融行业的人才培养服务于中国的实体经济，希望和各位校友通力合作，为学生搭建好步入社会的桥梁，服务社会。
随后，校党委学生工作部、研究生工作部副部长、学生职业发展教育服务中心主任陈坚老师发表了讲话。陈主任说到，经院生涯教育服务一直秉持“重开拓、重引领、重创新、重服务”的工作理念，关注和思考如何让毕业生好就业、就好业、迈向走向社会的第一步。陈主任特别指出，中国内部区域发展和中国在参与全球治理的过程中都需要复旦学生，我们要加强校、企业、校友的联系，给复旦的学生提供更多的提供职业发展的机会，实现新时代职业发展体系的构建，让国家社会学生满意。
在颁奖仪式环节，半岛·体育bob官方网站党委副书记李志青老师为17家单位颁发了“半岛·体育bob官方网站2018年度最佳就业合作伙伴”证书，为演讲嘉宾代表颁发了“半岛·体育bob官方网站校外生涯导师”证书。
国泰君安创新投资有限公司执行委员会委员辛强先生发表了主题为《坚持与选择》的演讲。辛先生首先提出我们现在在学校应有的“七大武器”：优秀的学习成绩、精选的实习经历（不能顾此失彼，需平衡学校生活和实习经历）、丰富的社会活动、娴熟的写作能力（比如写报告）、复合的知识结构、开放的社交能力和关键的资质证书（精力有限的情况下精选）。然后，他还提出未来选择应考虑四个方面：世界格局（尤其是中美格局）、中国改革、产业变迁（毕业去向还是金融为主，但发展趋势是金融科技）和登高望远（要选企业核心部门，有利于自身成长）。最后，辛先生以李大钊《青春》的节选作为结语：“青年人一定要有志向，不能只关注自身小日子。把自己的人生放入社会变迁的浪潮中，才能精彩。”
东方证券研究所人力资源总监吴一珠女士发表了主题为《从卖方职业生涯发展看毕业生职业选择》的演讲。首先，吴女士指出，衡量一份职业选择的优劣，应从能不能带来成长和变化、是否是人力资本和技术导向、岗位通用性和知识积累性，以及能否积累行业知识、财务技能和研究方法等四个方面来考虑。接着，她从能力要求和职业路径两方面分析了行业研究分析师所应具备的素质。随后，针对目前在校实习的现象，她认为珍惜在校的时间、努力学习提升自己是第一要务，而在实习中应思考工作的要求、个人的禀赋和企业如何运行，切忌只攒经验不思考，也不要荒废学业，不要只埋头做事不问前程。最后，吴女士分享了如何避免职场的坑的经验，指出要耐心学习身边的成功案例，避免错误的归因分析，和避免对自己的评价不够客观。
日本华为CFO王旭升先生发表了主题为《道阻且长，行则将至、做则必成》的演讲。王先生认为，面对选择与被选择，应选择一点自己喜欢和擅长的工作，并放眼全球，坚持做到极致而非为了某个奖励的工匠精神。最后，他以刚果河上捕鱼的故事，告诫我们要选择方向，然后厚积薄发和英雄自古多磨难的道理。
安信信托股份有限公司人力资源总监孟晓焱女士发表了主题为《我的职涯我做主》的演讲。孟女士指出，选择职业首先要自问你要什么、擅长什么、担心什么和内心最向往什么，同时也需要加强自我认知，比如自身SWOT分析优劣势、关心自己的心声而非一定要去听别人、目标SMART、追随心愿，不攀比和接受真实的自己。随后，她分享七个应对忐忑焦虑的法则：做事先做人、深度思考探求本质、巧用资源勤沟通、潜心积累、要足够努力、不要做职场巨婴和推荐书籍《7 Habits》。最后，孟女士以拥抱变化和挑战、保持善良与好奇、对抱怨say NO、做行动上的巨人和爱自己爱他人爱生活作为寄语送给大家。
嘉宾主题分享之后是圆桌论坛环节。在这个环节，演讲嘉宾对同学们提出的三个焦点问题进行了讨论。首先是对于目前在海外交流或留学和国内实习或就业的选择，嘉宾们指出主要根据自己的兴趣，但可以争取下海外机会，工作方式和思维方法不同，拓宽眼界。其次是关于如何平衡学习和实习的问题，嘉宾们认为，在校内学习是第一要务，在保证学习的基础上再看实习；实习也并不是决定因素，在实习中我们要注重质而不是量，要找到自己的兴趣点，与其忧虑未来不如做好现在。然后是针对本科生和研究生在不同学程上的建议，嘉宾们认为，有些机构确实对学历有硬性要求，但不代表本科生就一定处于劣势，关键是自身的综合能力和经历。最后是各位嘉宾所从事行业会不会更偏向于有海外经验，除咨询行业更看重海外经历外，其他行业选国内学校读研就可以。
下午的论坛中，首先进行主题演讲的嘉宾是腾讯科技有限公司PCG内容与平台事业群总监夏菲女士，题目为《每一次选择，都是重新认识自我》。夏女士认为，第一份工作固然重要，但更重要的是每一次选择和面对众多选择的权衡取舍。她首先提出，在自我认知方面，除了专业知识的硬背景外，还要有情商、人脉圈等软背景和极强的适应能力以应对动态变化的世界；同时，要秉持不怕试错的心态，要主动问，主动尝试，才能学到知识和提高效率。最后，夏女士针对工作2-3年后目标偏差的焦灼感，提出更应思考是否存在自我偏差（比如自己曾经想要的）的建议。
中信银行总行资管中心处长侯振新先生发表了主题为《主足兴趣，着眼长远——商业银行职业发展规划》的演讲。侯先生首先通过分享自身11年在商业银行的工作经历，提出了兴趣是最好的老师——“996”不是关键，工作快乐与否不仅是与时间相关，更是看自己是否喜欢，兴趣会激发精力体力去做某一件事。随后，在商业银行职业发展规划方面，他介绍了商业银行的主要业务、组织架构和工作特点。最后，侯先生提出了3个注意事项：认真做好第一件事、超出别人预期（尤其是时间管理预期），不断学习、打下基础，和认真思考、相信长期的力量。
汇丰晋信基金经理是星涛先生发表了主题为《学无止境，守望价值》的演讲。作为90后的基金经理，是先生认为面对市场的不断迭代，我们必须不断学习才能跟上步伐。接着，从行业角度，他提出目前权益类公墓基金虽然占比式微但规模扩张迅速，从长远来看，在居民和散户还有很大的蛋糕；投资框架要遵循业绩可解释、可预期和可复制的原则，从ERP权益风险补偿模型和PB-ROE模型分析了战略资产配置和个股配置策略。接着，他提到三种研究方式：厘清实时的初级研究，不追随大流有自己预判的动态研究，和总结教训而非复制过去的高级研究。最后，从实习角度投资路径选择角度，他提出我们需要具备研究功底、对外界的好奇心、良好的沟通能力与服务意识和身心抗压能力。
麦肯锡（上海）咨询有限公司资深咨询顾问程泉女士发表了主题为《好奇心，勇气，爱与自由》的演讲。程女士首先分享了她从保险精算师转向战略咨询的职业转变，这个过程中发现自己更适合体系化思考等咨询的特质；随后介绍了咨询的特点：一群人一起寻找答案，且没有标准答案，这就要求讲故事、提炼观点和沟通三方面的综合能力。她还提出，工作路径的规划只需要一个大致的指引方向就好，更重要的是如何激励自己实现，于是给出了三方面的观点：每一段经历都是有价值的，但如何去激活很重要；过于忙碌给自己进步的错觉；失败也可以重来，一定要积累正能量。
海通证券有限公司首席分析师佘炜超先生发表了主题为《分析师之路》的演讲。通过分享他的研究职业经历，告诉我们做好卖方的研究，需要不为股票涨跌所诱惑的专注、在工作上倾注大量时间的投入、高情商和积极的工作态度。佘先生认为，从当前AI投资、大资管时代、券商重组、行业升级变迁的背景下看，行研永远是朝阳产业，而开始一段卖方分析师，重要的是财务知识、浸入式学习模式、性格和生活态度和选对一个合适的平台。
彬复资本创始合伙人范惠众先生发表了主题为《科创板热下的风投冷思考》的演讲。当前国家办科创板的决心很大，从萌芽期到审批制再到创业板的推出，范先生认为，股权投资有很好的发展机会，但人才匮乏。随后，他提出一级市场虽好但也难进，对同学们的要求高，并分析了进入前需要准备的是做到真实，不包装自己，一定要追逐自己真正喜欢的东西，不要强求。认真实习，不要计较实习工资，最重要的是找到好老师带。努力就是不要虚度，每一分每一秒都要做自己感兴趣的。
在下午的圆桌讨论上，嘉宾们对学弟学妹们提出的问题进行了切实恳切的回答。首先是如何发现自己的特长与竞争力？嘉宾的观点是兴趣是不是能成为职业，不能简单地跟随潮流，从十年或五年看最好的就业方向是不断变化的，所以要坚持自己喜欢的。其次，如今互联网和IT兴起，金融业是否会更关注数学和编程？嘉宾们认为经济背景没有明显的劣势，关键是逻辑思维、商业基本判断和数据化解构的能力。最后，关于入行选择公司和应届生求职过程中如何应对时代变化对行业变化的影响，嘉宾也都给了详细的解答。
至此，半岛·体育bob官方网站第三届生涯教育高峰论坛圆满成功，活动结束后还有很多同学留下来，与嘉宾热烈地交流想法。同学们纷纷表示自己在一天的学习、聆听中收获良多，对金融市场和职业选择与规划有了更深刻的认识。本届论坛对学生的职业生涯具有深刻的指导意义，引起了热烈的反响。明年的生涯教育高峰论坛，我们再见！
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