舒元，著名经济学家，名博导，教育家，从教四十年，培养学生数万，著作文章数百。2010年，应时代召唤，秉承科技创新兴国精神，转身创业创新事业，大胆创新，积极探索，今已5周年，现已成为南方创投界之领军人物，成为创投先锋，引领中创集团为国家新兴战略，经济重构持续发展做出积极主动贡献，是国家创业创新教育的积极响应者和推动者。2016，舒元博士将继续领军前行……

本文来自“誌”公益团队对中创集团董事长舒元的采访，舒元曾在1994至2007年间担任中大岭南学院院长。本文谈了他对于学生就业和人生发展的一些看法和建议，略有删改。

蓝色衬衫、黑色西裤，有些灰白的头发，熟悉又亲切的笑容，来者便是我们许久未见的舒元院长了。

想清楚要做一件事，就专心为这件事做准备

落座后，院长先开口问道：“你们本科毕业之后有什么想法呀？”也就和我们聊起了职业规划。院长说，他对学生职业规划的事情很是在意，希望学生在毕业前都要有所考虑，提前准备。“并且呀，想法不能太多，想清楚要做一件事，就专心为这件事做准备，不要想着广泛撒网就是好事，要有聚焦，就像帆船在大海中航行，要有方向才好借风。想明白了目标后，哪怕会遇到困难，但总在不断接近目标，如果为了做到面面俱到，而往很多个方向使劲儿，最后想选一个目标时总会准备不足。”。

他还提倡学生多参加社会实践到社会中去，“假期的时候，同学们可以多出去看看，在了解社会的过程中了解自己，在实习中体会是什么样的环境适合自己、而自己又需要有什么样的能力来获得心仪的工作，那样的话，回到学校后，大家便能有意识地加强自己较弱的方面，有的放矢，免得在学校几年时间，花费了很多精力后却发现自己努力错了方向。而且，有实习经验的学生在正式找工作的时候往往也有优势。”

专业和绩点只是标签

说到学生的个人素质，院长回想起当年担任岭南学院的院长时参加毕业典礼的情形：“毕业典礼上，我们要和所有的学生握手，算是一种表达祝福和告别的传统仪式吧。而在握手的时候，有的学生会正视我的眼睛，有的学生则会眼神躲闪、不敢抬头，有的人会道谢，有的人面无表情。从这么短短的一个瞬间，我也能感受出学生将来的发展会有所不同，因为，如何待人接物是会影响一个人一辈子的。”

“我也不会去问你们来自什么专业，因为专业在我看来只是一个标签，是一些用人单位用来简单区分学生的指标，但那些很优秀的企业其实不会太在意专业的问题，他们看中的是来应聘的人综合素质是否很强，尤其对学习能力很是重视。”院长说，“这里说的学习能力，不等于绩点，而是自主掌握新知识的本领。”

“很多在学校里学的技能都只是事倍功半，但许多在工作中学到的技能却能帮助人达到事半功倍的效果。现在的社会是不断变化的，很难说人的一生只有一个职业，如果专注的方面太窄，将无法适应新的时代，遭到淘汰也是必然的结果。这也就是为什么学校也会广泛提供辅修、双专业、各类讲座的原因了，希望大家能珍惜在校时光，让自己成为有用之才。”

经济学教育人如何比较得失、告诉我们凡事没有绝对的黑白

舒元院长是国商的创院院长，谈及当年创办国商的原因，他说是因为当时珠海市政府希望中大在珠海能成立一个整建制的商学院，以配合珠海市的发展规划。当时的校长就请当时还是岭院院长的他来帮忙。院长也了解到，珠海校区很多其他专业的学生也想学习与经管相关的课程。

“我认为，学习经管类的课程对培养同学们全面的思维方式是很有好处的，因为经济学教育人如何比较得失、告诉我们凡事没有绝对的黑白。综合考虑之后，我们就决定成立国商了。目前看来，国商也办得非常好，听说今年高考的理科分数线也非常高，说明大家对它的认可度还是蛮高的。”

智商不是最重要的，最重要的是意志力

不得不聊的就是起源于国商的体育时制度了。院长说，当时他决心设立这个制度是因为受到了一个刺激。“岭南学院跟香港岭南大学每年有交流活动，某次交流结束后，我了解到岭院的学生在体育比赛中成绩非常不佳，除了排球项目，其他全部都失利了。当时我就觉得，我们学生的身体素质是个大问题，的确该重视起来。另外，我在美国的时候发现，美国大学十分重视学生的体育运动，比如橄榄球项目，即使有些学生会在对抗中受伤，学校仍然会坚持让学生们继续训练。”院长说道。

“因为，美国人认为，要培养真正的领导者的话，必须要锻炼他们的意志力，锻炼学生们在极端状况下坚持的能力，培养团队精神和拼搏精神。这已不只是体育的问题，而是精神层面的问题。一个人的事业成功与否，智商不是最重要的，最重要的是意志力，即一个人如果能十年二十年执着地朝着一个目标努力，不畏困难挫折而且不断学习，那必能成功。”“一开始也会有人不理解这个制度，但是我希望几十年后，同学们都还健健康康的，再来感谢年轻时坚持跑步锻炼的自己。”

院长曾经作为知青下过乡，从家乡上海到了遥远的黑龙江。“东北一年无霜期只有一百零五天，冬天时气温基本零下三十多度，我们刚去时都没办法适应。当地农民给我们盖了新房子，土坯做的墙，因为新所以容易有裂缝，冬天因为漏风，室内墙上结的霜能有手指厚。室温只有零下十六度左右，地板都冻得裂开，被子靠墙的地方都和墙冻在一起。他笑着说，“当时我们的愿望就是室温能有零度，只要不结冰就好。”

“那时候他们给我们每人发了一点煤，但质量很差，要用鼓风机吹才烧得起，不然就烧不了。那时我们备的柴少，不能一直烧，为了尽量保温我们就干脆把烟囱堵住了。更苦的是，因为我们刚到那，没有提前准备好的干柴，去砍来的新柴很潮湿，烧起来满屋子是烟，那屋子又不透气，导致烟浓得两米开外不辨人形，第二年春天我们就赶紧提前把柴砍了。那时我们还会自己种菜、养猪养鸡呢，我们还挖了一个地窖，把种好的菜存放在地窖里冬天吃。”

回忆着这些事，院长说这段经历极大的磨练了他的意志。“那时我们还要和农民一起干活，需要赶上打头的那些强劳动力的劳动量。我们力气经验当然不及人家，结果时常要一直赶在他们后面，很难有休息时间。那时候，人干起活来就跟机器一样，比如说割黄豆，一垄三里多长，要猫着腰一把一把地割，休息的时候我们觉得腰都要断了，但还得抓紧时间磨刀。久了之后，我们磨刀的水平高到可以用这些镰刀刮胡子。”

“我们还被派去城里粮仓打过工，去当搬运工。粮食包袱都是从一百六十斤到二百二十斤重的，有时我们一天要背上万斤重的粮食。我那时候还可以接住别人从三米外甩过来、有两百斤重的米袋，再把米袋搬到货车上。换成要扛盐袋的时候，盐和米不同，扛着那盐袋就像扛着一块石头，又重又磕人。这些辛苦，还没算上每天我们上下班各要走的十里路呢。”院长自我调侃说这是professional的苦力。

情商＞智商，选择＞努力

我们问院长有什么想对学生们说的。院长说：“首先，希望同学们不要把分数看得那么重。对长期的发展来讲，智商这个因素影响不是那么大——再说考进来的学生智商当然都不是问题——所以更要重视的是情商。一个人有没有与人友好相处、团队合作的能力，以及是否有拼搏的精神、吃苦耐劳的精神，真的很重要；再就是，希望同学们要有目标、有追求的生活，也还要有些考虑物质之外事物的精神。”他还再次强调了体育锻炼的重要，“因为健康是最重要的。”

另外，院长还提到了我们自身要重视领导力的培养：“做什么事情，年轻人要积极主动一些，去找有意思的事情做。要做开创者，不要总是被动地做事。只有当自己的目标明确时，干劲和学习的动力最足。此外，敢于冒险的精神还是要有的。现在很多学生一毕业就奔着安稳的工作去了，但我觉得年纪轻的时候就要敢闯。如果一开始选择了最安稳的路，那一辈子估计就差不多那样了。”

“一个人一生的发展，选择比努力更重要，有些重大的选择就决定了一生。”

文章转自微信公众号“中大创投”。