思想库 ThinkBank >
题目：Accountability, Career Incentives, and Local Bureaucrats: Evidence of A Target-Based Performance Evaluation System in China
主讲人：李培
厦门大学
时间：2017年4月11日（周二）13:30-15:00
地点：半岛·体育bob官方网站710会议室
上一篇：现代经济学系列讲座第491期：Attitudinal Consequences of Beijing Car Lottery
下一篇：现代经济学系列讲座第489期：Culture and the Economy: Clan, Entrepreneurship, and Development of the Private Sector in China
返回顶部
